4 months ago
Courbevoic, FranceStaff+
Responsibilities
- Définir et formaliser un cadre partagé d’usage de l’IA dans le développement logiciel et le SDLC.
- Créer des outils, méthodes, standards et assets prêts à l’emploi, maintenables et diffusables aux équipes.
- Construire des parcours de montée en compétence et animer des ateliers pratiques pour les développeurs, Tech Leads et équipes R&D.
- Identifier avec les Business Units les cas d’usage pertinents et cadrer des POC Engineering et SDLC IA sur des projets réels.
- Transformer les retours d’expérience des expérimentations en pratiques réutilisables à l’échelle du Groupe.
- Contribuer au suivi de l’adoption, de la valeur, des coûts et des KPI liés aux usages de l’IA.
- Travailler en co-construction avec les équipes responsables des plateformes et briques fondamentales IA & Data.
Requirements
- Profil senior issu d’un poste d’Engineering Manager ou de Tech Lead.
- Expérience concrète de l’usage de l’IA, des LLM ou des agents dans des pratiques de développement logiciel.
- Très bonne maîtrise des pratiques modernes d’ingénierie logicielle et du SDLC.
- Expérience de réalisation de POC techniques avec des équipes R&D et de transformation des résultats en standards, méthodes ou outils réutilisables.
- Bonne compréhension des enjeux de production logicielle, notamment la qualité, la sécurité, les coûts, la maintenabilité, le run, le transfert aux équipes, la valeur métier et l’adoption.
- Expérience dans un environnement B2B, SaaS, logiciel métier ou multi-produit.
- Capacité à exercer un leadership transverse et matriciel, à conseiller en interne et à animer des communautés de pratique sans autorité hiérarchique directe.
- Capacité à travailler avec des Business Units autonomes en respectant leur souveraineté technique et opérationnelle.
- Capacité à produire à la fois des livrables structurants et des outils opérationnels.
Benefits
- CDI basé à Courbevoie.
- Parcours de formation personnalisé, possibilités de mobilité interne et accès à la plateforme Udemy pour l’auto-formation.
- Événements internes thématiques, notamment afterworks, activités sportives, événements RSE et séminaires.
- Environnement engagé en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
- Processus de recrutement en trois étapes : échange téléphonique, entretien technique et entretien de motivation avec présentation du groupe et de ses valeurs.
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About Septeo
Septeo is a European software group that builds vertical SaaS and IT solutions for professionals across law, accounting, real estate, HR, hospitality, education, and IT. It sells subscription software and related services, increasingly embedding AI to automate industry-specific workflows, security, and data processing. Founded in 2013 and headquartered in Lattes, France, Septeo is owned by private equity firm Hg.