Développeur Back-End .NET Senior h/f
SD Worx Group2 days ago
Bayonne, FranceSenior
Responsibilities
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités back-end avec .NET et C#.
- Participer à l’analyse technico-fonctionnelle, aux études d’impact et aux choix d’architecture.
- Développer et maintenir les composants d’intégration et les API REST.
- Veiller à la performance, à la sécurité, à la maintenabilité et à la scalabilité des applications.
- Réaliser des tests unitaires et contribuer aux tests d’intégration, de non-régression, de performance et de montée en charge.
- Effectuer des revues de code, analyser et corriger les anomalies et incidents complexes en production.
- Contribuer aux pipelines CI/CD, à l’automatisation des contrôles et aux déploiements.
- Assurer la maintenance, le support technique et la documentation des applications existantes.
- Collaborer avec les équipes produit, front-end, QA, DevOps et configuration.
- Participer aux rituels agiles, aux estimations, à l’amélioration continue et au partage des bonnes pratiques.
- Accompagner les développeurs moins expérimentés et utiliser les assistants d’intelligence artificielle autorisés dans le respect des règles de sécurité et de qualit é.
Requirements
- Maîtrise confirmée de .NET, C# et des principes de conception orientée objet.
- Maîtrise des API REST, des architectures distribuées et idéalement des microservices.
- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
- Maîtrise de Git, des pratiques de revue de code et des pipelines CI/CD.
- Expérience des tests automatisés, du débogage, de l’optimisation et de la sécurité applicative.
- La connaissance d’Azure ou d’un environnement cloud comparable est appréciée.
- Maîtrise des principes et outils agiles.
- Capacité à utiliser avec discernement les assistants IA de développement.
- Maîtrise du français et de l’anglais technique.
- Autonomie, rigueur, capacité à résoudre des problèmes complexes, esprit d’équipe et aptitude à communiquer et à vulgariser des sujets techniques.
Benefits
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine après une période d’intégration de 6 mois.
- Possibilité de travailler depuis n’importe quel site SD Worx en Europe pendant 4 semaines par an.
- Plan de développement individuel et formations professionnelles.
- Opportunités d’évolution vers l’expertise ou un développement de carrière plus horizontal.
- Teambuilding, tournois sportifs et soirées collaborateurs.
- Tickets restaurant, comité d’entreprise, 1% logement et prime vacances.
- La rémunération est basée sur l’expérience et les réalisations; la fourchette salariale est communiquée lors du premier échange avec l’équipe Talent Acquisition.
About SD Worx Group
SD Worx Group builds payroll, HR, and time management software and provides outsourcing, consultancy, and compliance services for employers across Europe. The privately held company, founded in 1945 and headquartered in Antwerp, supports more than 100,000 organizations and processes pay for over 6 million employees each month in 26 countries. Its business spans cloud applications plus managed services, enabling local payroll at scale and multi-country HR operations.