(Senior) AI Engineer (m/w/d)

2 months ago

Bautzen, GermanySenior

Responsibilities

Konzipieren und Entwickeln von KI-gestützten Automatisierungslösungen für Geschäftsprozesse.
Integrieren der Lösungen über SAP- und Non-SAP-APIs in bestehende Systemlandschaften.
Entwickeln mit Python, FastAPI, LangGraph, Node.js, JavaScript, TypeScript und SAP CAP.
Berücksichtigen und Mitgestalten von Architekturentscheidungen in SAP-BTP-, Hyperscaler- und spezialisierten KI-Plattformumgebungen.
Verantworten der Lösungen von der Anforderungsaufnahme über Evaluierung und Go-Live bis zu Monitoring und Weiterentwicklung im Betrieb.
Leiten von Kundenworkshops, Präsentieren von Ergebnissen und Vertreten technischer Architekturentscheidungen.
Mitarbeiten an Methoden, Frameworks und internen Produkten des Business-AI-Teams.

Sehr gute Python-Kenntnisse im Umfeld von LLM-Anbindung und Orchestrierung sowie Erfahrung mit Node.js, JavaScript und TypeScript.
Praktische Erfahrung mit generativer KI aus Projekten, Forschung oder eigenen Vorhaben.
Anwendungserfahrung mit Tool Calling, Kontext-Management, strukturierten Ausgaben und Evaluierung sowie Verständnis für agentische Lösungen.
Gutes Verständnis verteilter Anwendungen und die Fähigkeit, eigenständig tragfähige Lösungsansätze in einem dynamischen Technologiefeld zu entwickeln.
Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Praxiserfahrung.
Offenheit für SAP-Technologien und Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP BTP und ERP-Integrationsszenarien.
Verständnis für Anforderungen regulierter Branchen, insbesondere Datenschutz und Datensouveränität.
Professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Optional: Erfahrung mit dem produktiven Betrieb agentischer oder Multi-Agent-Systeme, LLM-Observability, Evaluierungspipelines und Human-in-the-Loop-Governance.
Optional: Kenntnisse in SAP Fiori/UI5, React oder anderen modernen Web-Frontends sowie betriebswirtschaftlichen Prozessen im SAP-Kontext.

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence-Center-Tage und fachspezifische Schulungen.
Betriebliche Gesundheitsförderung, Zusatzversicherungen und Sportangebote wie Urban Sports Club und Yoga.
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen sowie Jubiläumsfeiern und -reisen.
Umsatzbeteiligungen, Projektabschlussprämien, attraktive Gehaltsmodelle und Mitarbeiterempfehlungsprämien.
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Workation.
Firmenhandy, Notebook oder MacBook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und Gemeinschaftsräume.
Firmenwagen mit Tankkarte oder Mobilitätspauschale, BahnCard und JobRad.
Zuschüsse für Kindergarten/Kita sowie weitere Zuwendungen abhängig von Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.

1,001-5,000 employees