4 months ago
Levallois-Perret, FranceSenior
Responsibilities
- Concevoir, développer et maintenir des applications Front-End avec Vue.js 3.
- Utiliser la Composition API et TypeScript pour produire un code robuste et maintenable.
- Structurer des composants réutilisables et évolutifs.
- Intégrer des interfaces à partir de maquettes Figma et de Design Systems.
- Garantir la qualité du code grâce aux bonnes pratiques, aux revues de code et à la maintenabilité.
- Améliorer l’accessibilité numérique conformément aux standards RGAA, WCAG et ARIA.
- Optimiser les performances web et suivre les indicateurs Core Web Vitals.
- Mettre en place ou maintenir des tests unitaires avec Vitest ou Jest.
- Collaborer avec les équipes produit, design et techniques.
- Contribuer aux choix techniques, à l’architecture Front-End et à l’amélioration continue.
Requirements
- Au moins 4 ans d’expérience en développement Front-End avec Vue.js.
- Très bonne maîtrise de Vue.js 3, de la Composition API et de TypeScript.
- Solides compétences en HTML5 sémantique, CSS3 avancé, responsive design et intégration d’interfaces modernes.
- Expérience de la gestion d’état, idéalement avec Pinia ou un équivalent.
- Bonne connaissance des API REST, d’Axios, de l’authentification et de la gestion des erreurs.
- Utilisation régulière de Git, Vite, ESLint, Prettier et Chrome DevTools.
- Pratique des tests unitaires avec Vitest ou Jest.
- Expérience concrète de l’accessibilité numérique, notamment RGAA, WCAG, ARIA, navigation clavier et formulaires accessibles.
- Connaissance des pratiques de performance web telles que le lazy loading, le code splitting, l’optimisation du bundle et Lighthouse.
- Expérience de l’utilisation de maquettes Figma et/ou d’un Design System.
- Autonomie, rigueur, curiosité technique, esprit d’équipe, communication et sens du détail.
- Capacité à évoluer dans un environnement agile et exigeant.
Benefits
- Télétravail de 1 à 3 jours par semaine avec la politique FLEX@SQLI.
- Communauté d’experts avec accompagnement du développement professionnel.
- Accès à des certifications et formations.
- Participation à des meet-ups mensuels, événements technologiques et publications.
- Managers de carrière assurant un suivi de carrière par les pairs.
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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