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Architecte technique de solution H/F

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11 months ago
Annecy, FranceSenior

Responsibilities

  • Définir et formaliser l’architecture technique des solutions en garantissant leur cohérence et leur conformité aux standards du SI.
  • Produire et maintenir les livrables d’architecture technique, notamment les documents DAT, HLD et LLD.
  • Accompagner les équipes projet, architectes applicatifs, chefs de projet et intégrateurs dans l’implémentation des solutions.
  • Contribuer aux phases de test, de benchmark et au traitement des obsolescences techniques.
  • Suivre la mise en œuvre des produits techniques en lien avec les socles technologiques et les fournisseurs.
  • Animer les échanges techniques entre les projets, la production et l’architecture.
  • Structurer les référentiels d’architecture et les bases de connaissances techniques.
  • S’inscrire dans une démarche Agile et DevOps afin de garantir l’évolutivité des solutions.

Requirements

  • Formation Bac+5 exigée, en école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente.
  • Minimum cinq ans d’expérience dans un rôle similaire en architecture technique, infrastructure ou conception de solutions complexes.
  • Compétences en architecture technique hybride couvrant les systèmes open source, le mainframe, le cloud et les conteneurs.
  • Bonne connaissance de Kubernetes, des microservices, de VMware, des réseaux, du DNS, des firewalls et des proxys.
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et NoSQL, de MongoDB, d’Elastic et de la gestion de cache.
  • Solide expérience des environnements Big Data, notamment Hadoop et Spark.
  • Connaissances en développement et automatisation, notamment les scripts, les API et les outils DevOps.
  • Expérience de l’environnement Windows.
  • Capacités de synthèse, de rédaction, d’analyse, d’autonomie et de travail en équipe transverse.
  • Adhésion aux méthodes Agile et DevOps.

Benefits

  • Mutuelle prise en charge à 50 % et remboursement à 50 % du titre de transport.
  • Locaux neufs et conviviaux au cœur de Lyon.
  • Carte tickets restaurant de 9,5 €, prise en charge par l’employeur à 60 %.
  • Primes de cooptation pouvant atteindre 1 000 €.
  • Parcours d’intégration de deux à six semaines.
  • CSE avec avantages culturels et institut de formation.
  • Partenaire mobilité et équipe dirigeante stable.
  • Poste basé à Lyon avec possibilité de travailler chez un leader du marché.

Tech Stack

Apache HadoopApache SparkKubernetesMongoDBWindows

Categories

Solutions Engineering
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