
Senior Fullstack Entwickler PHP/Laravel (m/w/d) - Remote, 4-Tage-Woche
Händlerbund Management AG11 hours ago
Leipzig, GermanySenior
Responsibilities
- Analyse von Anforderungen sowie Konzeption von Lösungsarchitekturen, Datenmodellen und Schnittstellen.
- Verantwortung für Projekte von der technischen Konzeption bis zum Go-live einschließlich Priorisierung, Entscheidungsfindung und Beseitigung von Blockern.
- Entwicklung von Webanwendungen im Backend und Frontend mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS.
- Fachliche Anleitung anderer Entwickler durch technische Vorgaben, Pairing, Code Reviews und Wissenstransfer.
- Umsetzung und Dokumentation von Integrationen mit Partner- und Drittsystemen.
- Berichterstattung zu Projektstatus, Risiken und nächsten Schritten an Team Leads, Product Owner und Stakeholder.
- Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling sowie Evaluation neuer Technologien und KI-Einsatzmöglichkeiten.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit PHP und Laravel über den gesamten Stack.
- Erfahrung in technischer Konzeption und in der Verantwortung für die Umsetzung von Projekten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams.
- Praxis in Code Reviews von Backend- und Frontend-Code sowie in der Vermittlung konstruktiven Feedbacks.
- Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design.
- Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum.
- Von Vorteil sind Kenntnisse in Cloud-Systemen, PaaS-Plattformen, Containern, CI/CD und Linux-Serveradministration, beispielsweise mit DigitalOcean und Laravel Cloud.
- Von Vorteil sind Erfahrungen mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps für Shopify oder JTL.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in UX, event-basierten Architekturen, Queues, asynchroner Verarbeitung und der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures.
Benefits
- Standardmäßige 4-Tage-Woche mit drei freien Tagen.
- Remote-Arbeit oder Arbeit im Leipziger Büro mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Unbefristete Anstellung von Anfang an.
- Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Micromanagement sowie Mentoring und bedarfsorientierte Weiterbildung.
- Remote-first-Team mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Kostenlose Snacks, Müsli, Kaffee, Wasser und weitere Softdrinks sowie kein Dresscode.
- Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket und sportliche Angebote.