1 month ago
Courbevoic, FranceSenior
Responsibilities
- Coacher les équipes clientes dans l’usage efficace, sécurisé et responsable des assistants de code.
- Conseiller sur les prompts, le context engineering, les skills, les agents personnalisés, les workflows agentiques et les serveurs MCP.
- Renforcer les pratiques de clean code, tests, refactoring, revue de code, sécurité et maintenabilité.
- Porter et outiller une approche Spec-Driven Development avec des livrables traçables et validés par des humains.
- Construire des playbooks, recettes, templates, supports de formation et référentiels réutilisables.
- Définir et suivre des indicateurs de productivité, qualité et sécurité.
- Capitaliser les retours d’expérience et industrialiser les bonnes pratiques.
- Animer une communauté d’experts internes et contribuer à son autonomie.
- Créer des démonstrateurs et actifs structurants, faire évoluer les offres et participer aux avant-ventes et réponses aux appels d’offres.
- Formaliser les convictions de Seequalis dans des publications, événements et prises de parole.
- Faire monter les consultants en compétences sur l’AI Engineering.
Requirements
- Expérience confirmée en software engineering, tech lead, architecture logicielle ou coaching d’équipes de développement.
- Maîtrise de l’ensemble du cycle de vie logiciel, du cadrage et de la conception au support, en passant par le développement, les tests, la CI/CD et la mise en production.
- Connaissance du Spec-Driven Development, de BMAD et des pratiques Agile.
- Pratique réelle des assistants IA de développement, du prompt engineering et du context engineering.
- Solide culture de software craftsmanship et de pratiques DevSecOps.
- Capacité à formaliser des méthodes sous forme de playbooks, guides, référentiels et supports de formation.
- Excellentes qualités pédagogiques et capacité à coacher, vulgariser et convaincre des développeurs exigeants.
- Maîtrise de l’anglais technique.
- La capacité à déployer un assistant de code à l’échelle d’une DSI, à animer une communauté d’experts ou à gérer un programme de montée en compétences constitue un atout.
- Une exposition à la sécurité applicative, à la conformité, à la propriété intellectuelle du code généré ou à des environnements fortement réglementés constitue un atout.
Benefits
- Exposition directe aux directions de practice, experts et équipes commerciales, sans couche intermédiaire.
- Possibilité de construire des actifs visibles et réutilisables dans un cabinet de 80 consultants en croissance.
- Missions à forte visibilité auprès de grands comptes.
- Environnement de prototypage accessible avec des processus légers.
- Plan de formations et de certifications ambitieux, avec au minimum une certification prise en charge par an.
- Appui du groupe Everience, qui compte cinq marques et près de 4 000 collaborateurs.
- Bureau de 350 m² à Courbevoie, SeeShare mensuels et séminaire annuel.
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About Everience
Everience Italia provides IT managed services, including helpdesk support, break-fix dispatch, and technology consulting for SMEs and enterprises. Founded in 2012 and headquartered in Rho, Lombardy, it operates within an international group under the Everience brand and offers multilingual nearshore support from Timisoara, Romania. Revenue comes from managed service contracts and project-based support across Italy and abroad.