
Softwareentwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH7 months ago
Karlsruhe, GermanySenior
Responsibilities
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Frontend- und Backend-Softwarelösungen.
- Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Tests bis zur produktiven Auslieferung.
- Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen sowie Integration von Modulen und Datenbanken.
- Durchführung von Entwickler- und Integrationstests, Code Reviews, Bugfixing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
- Mitarbeit am gesamten Software-Lifecycle einschließlich Design, Implementierung, Testing, Deployment und Wartung.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern und cross-funktionalen Teams sowie Mitwirkung bei Sprintplanung und Aufwandsschätzungen.
- Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot oder Jakarta EE, Angular, TypeScript, SQL und Datenbankentwicklung.
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen, komplexen Datenstrukturen, Testautomatisierung und Softwarequalität.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder SAFe.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in Internationalisierung, Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen, Container- oder Cloudplattformen wie OpenShift sowie im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen.
- Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft.
Benefits
- Überwiegend Remote-Arbeit mit gelegentlichen Präsenzterminen am Standort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20%.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gezielte Schulungen sowie langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Hardware- und Bike-Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal.
- Bruttojahresvergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Senioritätslevel.