Softwareentwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH7 months ago
Münster, GermanyMid Level
Responsibilities
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Softwarelösungen im Frontend und Backend.
- Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über die Implementierung und das Testen bis zur produktiven Auslieferung.
- Mitarbeit am gesamten Software-Lifecycle einschließlich Design, Implementierung, Testing, Deployment und Wartung.
- Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen.
- Integration von Modulen und Datenbanken sowie Durchführung von Entwickler- und Integrationstests.
- Durchführung von Code Reviews, Bugfixing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern und cross-funktionalen Teams.
- Mitwirkung bei Sprintplanung, Aufwandsschätzungen und der kontinuierlichen Verbesserung der Teamarbeit.
- Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack-Developer.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot oder Jakarta EE, Angular, TypeScript, SQL und Datenbankentwicklung.
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen und komplexen Datenstrukturen.
- Kenntnisse in Testautomatisierung und Softwarequalität.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder SAFe.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Internationalisierung von Anwendungen, beispielsweise mit ngx-translate.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen sowie Container- oder Cloudplattformen wie OpenShift.
- Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und hoher Qualitätsanspruch.
Benefits
- Überwiegende Remote-Arbeit mit gelegentlichen erforderlichen Präsenzterminen am Standort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20%.
- Langfristige Perspektive, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Schulungen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und mobilem Arbeiten.
- Hardware- und Bike-Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal.
- Bruttojahresvergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Senioritätslevel.
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