Septeo

Architecte Solutions

Septeo
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21 days ago
Montpellier, FranceMid Level / Senior

Responsibilities

  • Contribuer à l’urbanisation applicative et technique du SI et maintenir les cartographies de l’existant et de la cible.
  • Accompagner les programmes métiers et les trajectoires de transformation applicative.
  • Définir les principes d’architecture partagés et produire les dossiers de décision associés.
  • Piloter ou contribuer aux sujets de modernisation legacy, migration cloud, performance, sécurité, observabilité et services mutualisés.
  • Structurer les cadres transverses autour de la donnée, de la réversibilité client, de l’onboarding et de l’outboarding.
  • Définir et diffuser les standards de développement et d’outillage, notamment les pipelines, quality gates, environnements et référentiels.
  • Accompagner l’acculturation à l’IA et l’intégration responsable des outils d’IA dans les pratiques de développement.
  • Servir de point d’appui aux équipes de développement, Product Owners, équipes Core, IA/Data et parties prenantes métiers.

Requirements

  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en architecture solutions ou architecture applicative.
  • Expérience de projets de transformation SI, modernisation legacy, migration cloud, urbanisation ou structuration de standards techniques.
  • Capacité à prendre de la hauteur sur des systèmes complexes tout en restant pragmatique et proche du terrain.
  • Aptitude à vulgariser les sujets techniques et à créer de l’adhésion sans autorité hiérarchique directe.
  • Expérience idéalement acquise dans des environnements .NET, cloud, CI/CD, observabilité, data ou applicatifs complexes.
  • Intérêt pour les usages de l’IA et volonté de contribuer à leur intégration responsable dans les pratiques de développement.

Benefits

  • CDI basé à Lattes.
  • Parcours de formation personnalisé et opportunités de mobilité interne.
  • Événements thématiques tels que afterworks, activités sportives, initiatives RSE et séminaires.
  • Environnement inclusif engagé en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’inclusion.
  • Processus de recrutement en trois étapes avec les équipes recrutement puis le futur manager.

Tech Stack

.NET

Categories

Solutions Engineering
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