5 months ago
Paris, FranceStaff+
Responsibilities
- Concevoir des architectures web évolutives et résilientes couvrant le front-end, le back-end, les bases de données, l’infrastructure et le déploiement.
- Garantir le delivery et la qualité du projet en structurant les spécifications, le Clean Code, les tests automatisés et les code reviews.
- Être le partenaire technique du client, expliquer les choix d’architecture et contribuer aux routines et cérémonies projet.
- Créer un environnement de travail efficace pour l’équipe et mettre en place des boucles de résolution des problèmes.
- Accélérer le développement grâce aux agents IA et aider l’équipe à exploiter les LLM dans son quotidien.
- Coacher, former et accompagner les Software Engineers via le pair programming, les code reviews et l’analyse des défauts à la source.
Requirements
- 4 à 8 ans d’expérience en développement.
- Solide maîtrise des architectures web, incluant le front-end, le back-end, les bases de données, l’infrastructure et le déploiement.
- Maîtrise des pratiques DevOps et expérience avec Docker et Kubernetes.
- Capacité à concevoir des architectures scalables, à effectuer des choix techniques pertinents et à garantir une qualité de code élevée.
- Expérience en coaching et accompagnement de développeurs tout en restant techniquement impliqué.
- Orientation vers la création de valeur et compréhension des enjeux métier des clients.
Benefits
- Communauté tech de plus de 350 Software Engineers, Tech Leads, Engineering Managers et architectes au sein d’un groupe de 850 personnes.
- Accompagnement par un coach interne avec des séances de coaching hebdomadaires.
- Possibilités d’évolution vers Architecte senior, Solution Architect ou Engineering Manager.
- Participation à des projets associatifs via la Fondation Theodo.
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.
- Actionnariat salarié et épargne salariale avec mécanisme d’intéressement via Epsor.
- Budget équipement pour ordinateur, smartphone et écouteurs.
- Avantages CSE, notamment l’accès au sport avec Gymlib.
- 5 semaines de congés et 8 à 12 RTT par an.
- Mutuelle Alan et titres-restaurant de 10 euros via Swile.
Tech Stack
Categories
