AI Engineer (w/m/d)

7 days ago

Frankfurt, GermanyMid Level

Responsibilities

Bewerten von AI-Use-Cases hinsichtlich technischer Machbarkeit, Aufwand, Architektur, Risiken, Datenbedarf und Betriebsreife.
Übersetzen von Business-Anforderungen in technische Zielbilder sowie Entwickeln, Testen und Betreiben von KI-Lösungen.
Aufbauen und Integrieren von LLM-Anwendungen, RAG-Pipelines, Agenten, Tools, Skills, APIs und MCP-Anbindungen.
Entwickeln und Warten von Frontend-, Backend- und Integrationskomponenten.
Sicherstellen sicherer, stabiler und wartbarer Lösungen unter Berücksichtigung von Cyber Security, Datenschutz, Compliance, Berechtigungen und Betriebsmodellen.
Unterstützen von Rollout, Monitoring, Weiterentwicklung und Skalierung produktiver KI-Lösungen.
Dokumentieren von Lösungen, Architekturentscheidungen und Betriebswissen.
Evaluieren neuer Modelle, Frameworks und Technologien sowie Weiterentwickeln lokaler Prototypen zu sicheren, wiederverwendbaren Enterprise-Lösungen.

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Computer Science, Data Science oder Software Engineering beziehungsweise eine vergleichbare technische Qualifikation.
Relevante Berufserfahrung in Software Engineering, AI Engineering, Data Science, Machine Learning Engineering oder einem vergleichbaren technischen Umfeld.
Praktische Erfahrung mit LLM-Integration, RAG-Systemen, Agentenarchitekturen, Context Engineering, Tool Use, Prompting, Evaluation oder Fine-Tuning.
Sicherer Umgang mit Technologien wie Python, TypeScript, React, FastAPI, Docker, APIs und Cloud-Plattformen oder vergleichbaren Stacks.
End-to-End-Verständnis von AI-Anwendungen einschließlich Datenquellen, Retrieval, Orchestrierung, Modellanbindung, Berechtigungen, Evaluation, Monitoring und Betrieb.
Verständnis für Security, Datenschutz, Compliance und Governance in Enterprise-Umgebungen.
Kommunikationsstärke, strukturierte und zuverlässige Hands-on-Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Individuelle Aus- und Weiterbildungen über die Drees & Sommer Academy.
Bonus für sportlich Aktive oder Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass.
Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder positionsabhängiger Firmenwagen.
Rabatte über das Corporate-Benefits-Portal.
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämienregelung.
KITA-Zuschuss und weitere Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Einsatz an einem der Standorte Hamburg, Berlin, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder München.

1,001-5,000 employees