
Frontend Entwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH4 months ago
Munich, GermanyStaff+
Responsibilities
- Konzeption, Entwicklung, Testing und Wartung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular.
- Analyse und Konzeption von Schnittstellen sowie Weiterentwicklung der Frontend-Architektur.
- Aufbau nachhaltiger und skalierbarer Angular-Strukturen mit Signals, Standalone Components, Lazy Loading und Code Splitting.
- Entwicklung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen in Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend-Entwicklung und Produktmanagement.
- Umsetzung von Anforderungen einschließlich Aufwandsschätzung und technischer Spezifikation im agilen Umfeld.
- Durchführung automatisierter Unit- und E2E-Tests sowie Sicherstellung von Wartbarkeit und Code-Qualität.
- Integration der Anwendungen in CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen.
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen, technischen Analysen, Produktionssupport und Dokumentation.
- Übernahme fachlicher Verantwortung sowie technischer Führung und Steuerung im Frontend-Bereich.
Requirements
- Sehr gute Kenntnisse in Angular ab Version 21 einschließlich Signals, Standalone Components und Control Flow.
- Fundierte Erfahrung mit TypeScript, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3 und RxJS.
- Kenntnisse in Angular Material oder vergleichbaren UI-Component-Libraries, Web Components und Progressive Web Apps.
- Sehr gute Kenntnisse in Jest, Playwright und automatisierten Tests.
- Sicherer Umgang mit Git, GitLab, Angular CLI, NPM, Webpack oder Vite.
- Erfahrung mit ESLint, Prettier, SonarQube, Docker, Helm und CI/CD-Pipelines, insbesondere GitLab CI.
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Dynatrace.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in komplexen Projekt- und Systemlandschaften.
- Kommunikationsstärke in cross-funktionalen Teams und Erfahrung mit Scrum oder SAFe.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Banken- oder Finanzumfeld, Micro-Frontend-Architekturen, Module Federation, NgRx oder NGXS, Core Web Vitals, DDD und regulatorischen Anforderungen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20%.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Gezielte Schulungen, langfristige Perspektive und Raum für persönliches Wachstum.
- Hardware- und Bike-Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal.
- Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto pro Jahr abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Senioritätslevel.