
Frontend Entwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH4 months ago
Munich, GermanyStaff+
Responsibilities
- Konzeption, Entwicklung, Testing und Wartung moderner Frontend-Anwendungen mit Angular 21+.
- Weiterentwicklung der Frontend-Architektur sowie Aufbau nachhaltiger und skalierbarer Angular-Strukturen.
- Implementierung responsiver und barrierefreier Benutzeroberflächen mit modernen Angular-Features.
- Analyse und Konzeption von Schnittstellen sowie Umsetzung technischer Anforderungen inklusive Aufwandsschätzung und Spezifikation.
- Sicherstellung von Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Performance durch Modularisierung, Lazy Loading und Code Splitting.
- Durchführung automatisierter Unit- und E2E-Tests.
- Integration der Anwendungen in CI/CD-Pipelines und Container-Plattformen.
- Mitarbeit an Architekturentscheidungen, technischen Analysen, Produktionssupport und technischer Dokumentation.
- Zusammenarbeit mit UX/UI, Backend-Entwicklung und Produktmanagement in cross-funktionalen Teams.
- Übernahme fachlicher Verantwortung sowie technischer Führung und Steuerung im Frontend-Bereich.
Requirements
- Sehr gute Kenntnisse in Angular 21+ einschließlich Signals, Standalone Components und neuem Control Flow.
- Fundierte Erfahrung mit TypeScript, JavaScript ES6+, HTML5, CSS3 und RxJS.
- Kenntnisse in Angular Material oder vergleichbaren UI-Component-Libraries, Web Components und Progressive Web Apps.
- Sehr gute Kenntnisse in Jest, Playwright sowie automatisiertem Testing.
- Sicherer Umgang mit Git/GitLab, Angular CLI, NPM, Webpack oder Vite.
- Erfahrung mit ESLint, Prettier, SonarQube, Docker, Helm und GitLab CI.
- Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools wie Dynatrace.
- Erfahrung in komplexen Projekt- und Systemlandschaften sowie in agilen Methoden wie Scrum oder SAFe.
- Fachliche Führungskompetenz und Erfahrung in der technischen Steuerung im Frontend-Bereich.
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Banken- oder Finanzumfeld, mit Micro-Frontends, Module Federation, NgRx oder NGXS, Web Performance, Core Web Vitals, DDD und regulatorischen Anforderungen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20%.
- Gezielte Schulungen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Hardware- und Bike-Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal.
- Vergütung zwischen 60.000 und 95.000 Euro brutto jährlich abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Senioritätslevel.