
Junior Application Developer – Power Platform (w/m/d)
Anton Paar GmbH6 days ago
Graz, AustriaEntry Level
Responsibilities
- Entwicklung und Weiterentwicklung interner Anwendungen mit Microsoft Power Apps.
- Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mit Power Automate.
- Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit Prozessteams und Fachbereichen.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Datenmodellen auf Basis von Microsoft Dataverse, SharePoint und weiteren Datenquellen.
- Integration von Microsoft-365-Diensten und bestehenden Unternehmenssystemen.
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Pro-Code-, Low-Code- und No-Code-Lösungen.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps und Power Automate.
- Grundkenntnisse in JavaScript, HTML und CSS.
- Grundverständnis objektorientierter Softwareentwicklung und erste Erfahrung mit einer aktuellen Programmiersprache.
- Interesse an Geschäftsprozessen, Digitalisierung und modernen Technologien.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen.
- Innovative Unternehmenskultur mit Raum für Spitzenleistungen und aktive Mitgestaltung.
- Wertorientiertes, kollegiales Arbeitsumfeld mit persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung.
- Intensive individuelle Einschulung.
- Anlassbezogene Möglichkeit, außerhalb des Büros zu arbeiten.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Mindestgehalt von € 3.500 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis; tatsächliches Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung individuell festgelegt.
- Direkte, langfristige Dienstanstellung; Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht akzeptiert.