6 months ago
Paris, FranceSenior
Responsibilities
- Concevoir et développer des produits digitaux performants, maintenables et orientés valeur pour les clients.
- Intervenir sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement.
- Produire du code de qualité en intégrant les tests, le refactoring et les standards techniques de l’équipe.
- Mener des investigations techniques, déboguer les applications et corriger durablement les défauts.
- Analyser les problèmes complexes du code et travailler avec un LLM pour accélérer les développements.
- Collaborer avec les Software Engineers, Tech Leads, Product Managers et clients au sein d’équipes projet de 4 à 5 personnes.
Requirements
- Être diplômé d’une grande école d’ingénieur.
- Aimer travailler en équipe avec des profils et métiers variés, notamment via les revues de code et le pair programming.
- Être orienté création de valeur et s’intéresser aux enjeux métier du client.
- Promouvoir l’IA, notamment la GenAI, et maintenir une veille technique continue.
- Être exigeant sur la qualité du travail et savoir remettre en question ou interrompre la production lorsque nécessaire.
- Travailler de manière structurée et appliquer des principes d’organisation et d’amélioration continue.
- Avoir envie de progresser, de prendre des initiatives et d’évoluer dans un environnement collaboratif.
Benefits
- CDI basé à Paris.
- Accompagnement par un coach interne avec des séances hebdomadaires.
- Formations, coaching et possibilités d’évolution cross-entités.
- Actionnariat salarié et épargne salariale avec intéressement via Epsor.
- Budget équipement pour ordinateur, smartphone et écouteurs.
- Avantages CSE, notamment l’accès au sport avec Gymlib.
- 5 semaines de congés payés et 8 à 12 RTT par an.
- Mutuelle SideCare prise en charge à 50 %.
- Carte de tickets-restaurant Swile.
- Aides et places en crèche réservées.
- Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel.
- Possibilité de participer à des projets associatifs via la Fondation Theodo.
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