(Senior) Developer SAP

5 days ago

Hamburg, Germany or Aschaffenburg, GermanySenior

Responsibilities

Verantwortung für Design, Konzeption, Entwicklung und Wartung von SAP-S/4HANA- und SAP-ECC-6.0-Anwendungen und -Lösungen.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen mit ABAP, ABAP Objects, CDS Views und Fiori.
Beratung interner Kunden, Bewertung der technischen Umsetzbarkeit und Erarbeitung geeigneter Lösungsansätze.
Analyse fachlicher Anforderungen aus den Aftersales-Service-Teams und technische Umsetzung in den relevanten SAP-Modulen.
Unterstützung bei Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von SAP-PM-, CS- oder SD-Prozessen und -Anwendungen.
Integration neuer Funktionen und kontinuierliche Verbesserung der Customer- und Service-Experience.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, beispielsweise Informatik, Mathematik oder Physik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, etwa in der Softwareentwicklung, Systemadministration, als Platform Engineer oder im Application Support.
Sehr gute Kenntnisse in ABAP im R/3 sowie ABAP Objects in SAP S/4HANA.
Erfahrung mit der Entwicklung von CDS Views und Fiori-Anwendungen sowie deren Einführung in produktive Systemlandschaften.
Idealerweise Kenntnisse im Customizing von CS, SD, PM oder FI/CO beziehungsweise Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung.
Idealerweise Verständnis für intralogistische Prozesse und Systeme oder Motivation zur schnellen Einarbeitung in dieses Umfeld.
Agile Denkweise, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Internationale Karrieremöglichkeiten und individuelle Entwicklungsangebote mit standardisiertem Feedbackprozess.
Regelmäßige Firmenevents und fachbezogene Workshops zur internen Vernetzung.
Moderne IT-Ausstattung und mobile Geräte in einer internationalen IT-Organisation.
Multi-Cloud-Strategie mit Azure und GCP.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten.
Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss.

1,001-5,000 employees