Consultant DevOps SRE sénior - F/H/N

4 days ago

Paris, FranceSenior

Responsibilities

Accompagner les clients dans l’amélioration de la fiabilité de leurs systèmes critiques et réaliser des audits.
Construire et déployer des plateformes cloud-native et intervenir sur des problématiques de production à fort enjeu.
Cadrer et déployer des plateformes GitLab Enterprise et accompagner la migration des pipelines CI/CD et des processus de déploiement.
Industrialiser les plateformes et améliorer leur observabilité, résilience, performance et disponibilité.
Accompagner l’adoption de Kubernetes, du cloud et des bonnes pratiques de run.
Résoudre des incidents complexes et des problèmes de complexité systémique sur des systèmes à grande échelle.
Contribuer à la R&D, à l’IA appliquée aux opérations et au développement des pratiques SRE et de production.
Assurer des activités de conseil client, de direction de mission, de lead technique, de choix d’architecture, d’avant-vente, de cadrage et de chiffrage.
Former, mentorer et faire progresser les collaborateurs et les équipes.

Solide expérience en infrastructure as code, CI/CD et automatisation, notamment avec Ansible, Git et Terraform.
Solide expérience des environnements cloud et de Kubernetes, avec une pratique des hyperscalers et/ou des clouds de confiance tels qu’Outscale, OVH et Scaleway.
Expérience de systèmes à grande échelle, de la gestion du run, de la résolution d’incidents complexes, de l’observabilité, de la performance et de la disponibilité.
Intérêt ou expérience en monitoring, debugging, supervision et IA appliquée aux opérations.
Capacité à challenger les idées, travailler en équipe, traiter directement avec les clients et vulgariser des sujets complexes.
Capacité à documenter les décisions et à faire grandir les équipes ; une première expérience d’animation ou de management est un plus.
Niveau de français C1 minimum requis.

Politique de travail hybride avec 2 à 3 jours de présentiel par semaine et une flexibilité selon le contexte de la mission client.
Bureaux situés à Opéra, avec des missions principalement à Paris et en Île-de-France.
Matériel au choix : ordinateur PC ou Mac et téléphone Fairphone ou iPhone.
Possibilité d’augmentation annuelle conditionnée par l’évaluation annuelle.
Carte Swile, comité d’entreprise, RTT et primes diverses, dont participation, vacances, cooptation et bonus basés sur les performances collectives.
En moyenne 5 jours de formation par an, avec une offre de formations techniques et comportementales et un accompagnement personnalisé.
Accès à des activités de partage et d’apprentissage telles que BBL, conférences, OCTO Fest, blogs et livres blancs.
Places en crèche et permanence parentalité.
Environnement inclusif, engagement B Corp et actions de sensibilisation au numérique responsable et à la diversité.

AnsibleGit KubernetesOVHcloudScalewayTerraform

501-1,000 employees