Levio

Conseiller.ère en architecture de sécurité

Levio
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2 months ago
Montréal, Canada or Gatineau, CanadaSenior

Responsibilities

  • Concevoir des solutions technologiques sécuritaires, des architectures détaillées, des configurations et des plans de mise en œuvre.
  • Agir comme expert-conseil en sécurité auprès des intervenants et des instances concernés.
  • Analyser les besoins, la capacité, la performance et les coûts afin de déterminer les stratégies appropriées.
  • Représenter l’unité auprès des comités et des directions liés aux mandats.
  • Coordonner une équipe de professionnels lors des projets de réalisation.
  • Participer à l’élaboration des cibles d’exploitation et des stratégies de transition.
  • Effectuer une veille des tendances et des meilleures pratiques en sécurité.
  • Assurer la qualité des livrables des projets sous responsabilité.

Requirements

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée.
  • Minimum de huit ans d’expérience pertinente.
  • Une combinaison différente de formation et d’expérience pertinentes pourrait être considérée.
  • Expérience en mode agile et en escouade, considérée comme un atout.
  • Anglais de niveau intermédiaire.
  • Connaissance de la gestion des identités, de l’authentification et de l’autorisation des accès.
  • Connaissance des produits et technologies d’authentification et d’autorisation en grande entreprise.
  • Connaissance des systèmes de paiement par carte, des réglementations applicables et des exigences de sécurité et de conformité.
  • Connaissance de la sécurité applicative, de la sécurité des réseaux, de la sécurité infonuagique et de la sécurité des systèmes.

Benefits

  • Poste à temps plein et permanent.
  • Quatre semaines de vacances cumulables dès l’embauche.
  • Horaires flexibles.
  • Allocation de développement professionnel pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques.
  • Formations adaptées aux domaines d’expertise.
  • REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut.
  • Assurances collectives modulables.
  • Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis.
  • Primes de référencement, 11 congés fériés et congés personnels.
  • Vie sociale active avec activités, club social, cafés et collations santé.

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