OSEDEA

Développeur.euse IA senior

OSEDEA
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7 months ago
Montréal, CanadaSenior

Responsibilities

  • Développer et livrer des solutions logicielles propulsées par l’IA pour des clients d’entreprise.
  • Identifier des occasions d’intégrer l’IA dans des produits et des processus.
  • Implémenter les solutions selon les spécifications et la documentation, notamment SRS et C4.
  • Définir et communiquer les exigences non fonctionnelles et les objectifs de qualité.
  • Construire des pipelines ML et des intégrations de production comprenant des API, des services et des flux de données.
  • Coacher les collègues sur les modèles d’implémentation IA et les bonnes pratiques d’ingénierie.
  • Assumer la responsabilité des tâches de bout en bout et gérer les priorités.
  • Maintenir les standards de qualité du code, des tests, des revues et des bonnes pratiques.
  • Évaluer et mettre en place de nouveaux modèles, outils et approches.
  • Conseiller les clients sur les décisions techniques, les compromis et les plans de livraison.

Requirements

  • Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans récents en IA/ML.
  • Maîtrise ou doctorat en informatique ou en génie logiciel spécialisé en IA, ou expérience équivalente.
  • Expérience appliquée en IA/ML, notamment en deep learning, vision par ordinateur, NLP, IA générative ou analytique prédictive.
  • Maîtrise de Python et des bibliothèques Python clés comme NumPy, Pandas, PyTorch et Scikit-learn.
  • Connaissance des cadres d’apprentissage profond comme TensorFlow, Keras et PyTorch.
  • Expérience des services d’IA sur au moins une plateforme cloud, notamment AWS, Azure ou Google Cloud.
  • Connaissance des opérations d’apprentissage automatique, de l’analyse et du traitement des données et des tests d’application.
  • Français intermédiaire ou conversationnel au minimum.

Benefits

  • Salaire compétitif et contribution au régime d’épargne-retraite REER.
  • Horaire flexible et liberté dans la façon de travailler.
  • Possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à 8 semaines par année.
  • Congé sabbatique payé.
  • Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité.
  • Programme parental, activités et formations.

Tech Stack

AWSAzureGoogle CloudKerasNumPyPandasPythonPyTorchscikit-learnTensorFlow

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