Avanade

(Senior) Identity Governance Berater:in / Architect (w/m/x)

Avanade
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1 month ago
Berlin, GermanySenior

Responsibilities

  • Identity-Governance-Prozesse wie JML, Birthright Access, Rezertifizierungen und Request-/Approval-Workflows in Microsoft Entra ID Governance konzipieren und implementieren.
  • Identitäten, Rollen, Policies sowie RBAC-/ABAC-Modelle erstellen und HR- und Zielsysteme integrieren.
  • Access-Review- und Entitlement-Management-Kampagnen, SoD-Regeln, Delegationen und Rezertifizierungsprozesse umsetzen.
  • Privileged Access mit PIM, Logging/Monitoring und regulatorischen Anforderungen verzahnen.
  • Kundenworkshops, Guidelines, Betriebskonzepte und Enablement-Maßnahmen durchführen.
  • Je nach Seniorität Workstreams fachlich führen sowie Mentoring, Konzept-/Design-Reviews und Qualitätssicherung übernehmen.

Requirements

  • Begeisterung für Identity- und Access-Themen sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft.
  • Grundkenntnisse in Microsoft Entra ID, AD DS sowie LDAP, Kerberos, OAuth 2.0, OIDC und SAML.
  • Für Junior-Profile erste Praxis in IGA oder IAM aus Studium, Praktikum oder 1–2 Jahren Berufserfahrung.
  • Basiskenntnisse in PowerShell, SQL oder REST-/SCIM-APIs sowie Verständnis von JML-Prozessen.
  • Für Senior-/Architect-Profile mehrjährige End-to-End-Erfahrung mit einer IGA-Suite wie Microsoft Entra ID Governance, One Identity, SailPoint oder Omada.
  • Erfahrung mit Daten- und Rollenmodellierung, SoD, Access Reviews, Lifecycle-Workflows, RBAC/ABAC, Policy- und Kontroll-Design, PIM-Integration sowie Automatisierung.
  • Beratungskompetenz in Kundenworkshops, Architektur, Entscheidungsvorlagen und Stakeholder-Management.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2/C1-Niveau.

Benefits

  • Mindestens 80 Stunden Weiterbildung pro Jahr sowie bezahlte Zertifizierungen.
  • Anspruchsvolle internationale Projekte einschließlich M&A-, Konsolidierungs- und Transformationsprojekten.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Identity-, Security- und Cloud-Spezialisten und großen Gestaltungsspielräumen.
  • Unterstützung durch einen People Lead und Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Arbeit.

Tech Stack

PowerShellSQL

Categories

Solutions Engineering
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