7 months ago
Paris, FranceSenior
Responsibilities
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités fullstack robustes et scalables.
- Contribuer majoritairement au développement backend et participer au développement frontend avec React.
- Concevoir des APIs, services et logiques métier robustes en TypeScript et Node.js.
- Faire évoluer l’architecture et proposer des améliorations de performance, de sécurité et de qualité.
- Collaborer avec les équipes Produit, Frontend, Mobile et Backend pour assurer l’intégration des composants.
- Accompagner techniquement les développeur·se·s plus juniors et partager les bonnes pratiques.
- Réaliser des revues de code et mettre en place des tests unitaires, d’intégration et end-to-end.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l’amélioration des outils, pratiques et architectures.
Requirements
- Au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack, avec une forte appétence backend.
- Solides compétences en TypeScript et Node.js, notamment pour concevoir des APIs, services et logiques métier.
- Bonne maîtrise de React et des écosystèmes frontend modernes.
- Connaissance des design patterns, des tests, de la documentation et de la qualité du code.
- Aisance avec les environnements cloud et leurs services de développement et de déploiement.
- Une sensibilité aux architectures événementielles et aux patterns asynchrones, notamment SQS et EventBridge, est appréciée mais non bloquante.
- Capacité à travailler en environnement collaboratif avec les équipes Produit et Tech.
- Une expérience en startup ou scale-up, idéalement dans la fintech, est un plus.
- Expérience avec des outils de monitoring.
Benefits
- Télétravail flexible jusqu’à 3 jours par semaine en France.
- Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70 % pour la personne recrutée et ses proches.
- Tickets restaurant Swile de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 % par Kolecto.
- Enveloppe annuelle de 150 € pour aménager l’espace de travail à domicile.
- Café bio à volonté et fruits frais livrés chaque semaine.
- Accompagnement lié à la parentalité et événement annuel dédié aux familles.
- Environnement de travail hybride dans des bureaux situés à Paris 8e.
- Processus de recrutement comprenant des entretiens RH et techniques, un test technique en live, des échanges avec le management et une rencontre avec les équipes.
Tech Stack
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