2 days ago
Frankfurt, GermanyEntry Level
Responsibilities
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen für Kunden.
- Entwicklung und Implementierung von APIs und GenAI-basierten Anwendungen.
- Unterstützung bei der Aufnahme, Strukturierung und Übersetzung von Anforderungen in kundenorientierte Lösungen.
- Unterstützung bei der produktiven Bereitstellung stabiler und zuverlässiger Systeme.
- Analyse und Behebung von Anwendungs- und Systemproblemen.
- Unterstützung von Senior Consultants bei Präsentationen und Projektunterlagen.
- Teilnahme an internen Wissensaustauschformaten und Lerninitiativen.
Requirements
- Sehr gute Python-Kenntnisse sowie Vertrautheit mit fortgeschrittener und asynchroner Programmierung.
- Fähigkeit, sauberen, wartbaren und strukturierten Code sowie gängige Design- und Programmiermuster anzuwenden.
- Erfahrung mit Python-Frameworks und -Bibliotheken wie FastAPI und Pydantic.
- Erste Kenntnisse in Data Science oder AI, beispielsweise mit scikit-learn oder OpenAI, sind von Vorteil.
- Erste praktische Erfahrung mit GenAI-basierten Anwendungen.
- Vertrautheit mit modernen Python-Tools wie uv, ruff oder ty.
- Erfahrung mit modernen Coding-Tools einschließlich agentischer Ansätze.
- Gute Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Deutschkenntnisse.
- Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
Benefits
- Ein einjähriges Traineeprogramm mit gezielter Vorbereitung auf eine Junior-Beraterrolle mit Schwerpunkt Data Science.
- Regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und Mentoring.
- Offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und starkem Teamgefühl.
- Modernes Office in Frankfurt als zentraler Arbeitsort mit regelmäßiger Remote-Arbeit und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland.
- Ermäßigtes Deutschlandticket sowie vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass.
- Hochwertiges IT-Equipment, beispielsweise ein MacBook Pro, regelmäßige Team-Events, Kinderbetreuungszuschüsse und Mitarbeiterrabatte.
- Transparente Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden.