Arquitecto/a Software Senior (m/f/d)

1 month ago

Barcelona, Spain +2 moreSenior

Responsibilities

Definir y diseñar arquitecturas Java con Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate y APIs REST.
Diseñar soluciones de microservicios, arquitecturas distribuidas, event-driven y cloud-native.
Liderar técnicamente la ejecución de proyectos, estableciendo estándares y buenas prácticas.
Actuar como referente tecnológico ante clientes y participar en workshops, roadmaps y decisiones estratégicas.
Elaborar propuestas técnicas, estimaciones y documentos de diseño HLD/LLD.
Definir estrategias de modernización, sincronización y convivencia para plataformas y aplicaciones.
Identificar oportunidades para aplicar inteligencia artificial y analítica avanzada en las soluciones.
Colaborar con equipos DevOps en CI/CD, contenerización y despliegues sobre Kubernetes.
Identificar riesgos técnicos, definir planes de mitigación e impulsar la mejora continua y el aprendizaje del equipo.

Técnico Superior, Grado o Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o un área similar.
Al menos 5 años de experiencia como Arquitecto/a de Software o Tech Lead.
Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema Java.
Experiencia con Spring Boot, Spring Framework, JPA/Hibernate, APIs REST y arquitecturas de microservicios.
Conocimiento de patrones arquitectónicos DDD, Clean y Hexagonal.
Experiencia con AWS, Azure o GCP.
Experiencia en integración mediante API Management, eventos y colas.
Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD.
Conocimientos de seguridad con OAuth2, JWT y Keycloak.
Experiencia en modernización de aplicaciones y plataformas.
Experiencia en liderazgo técnico de equipos y participación en propuestas y definición de oferta de valor.
Se valoran certificaciones cloud o Java y experiencia en equipos con entornos ágiles.
Capacidad de interlocución con clientes, liderazgo técnico, autonomía, colaboración y orientación a la innovación.

Modelo de trabajo híbrido, combinando teletrabajo y presencialidad.
Horario flexible y posibilidad de realizar 4 semanas de teletrabajo al año.
Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, con iniciativas sociales T-Social.
Acceso a formación personalizada mediante Coursera, clases semanales de idiomas, mentoría global y Experience Days.
Plan de compensación flexible con seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte.
Telemedicina, seguro de vida y accidentes y fondo social.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Acceso gratuito a especialistas de salud, bienestar y asesoramiento legal.
100% del salario en caso de baja médica.

1,001-5,000 employees