Avanade

Tech Lead Software Engineering Senior (Backend, Frontend, Fullstack, DevOps) - H/F

Avanade
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1 day ago
Paris, FranceStaff+

Responsibilities

  • Concevoir et implémenter des interfaces web responsives avec Angular, React et Vue.
  • Développer des applications backend et des Web APIs performantes et sécurisées avec ASP.NET Core.
  • Concevoir et développer des applications cloud modernes avec les services Microsoft Azure.
  • Mettre en place l’intégration et le déploiement continus et automatiser les tests et déploiements avec Azure DevOps, Terraform, Kubernetes et YAML.
  • Interagir avec des bases de données SQL et NoSQL pour le stockage, la gestion et la récupération des données.
  • Garantir la cohérence technique des solutions et appliquer des pratiques de qualité telles que les tests unitaires, les revues de code et le pair programming.
  • Piloter les projets, notamment la planification, le suivi et le respect des objectifs.
  • Encadrer l’équipe et contribuer à l’organisation et à la répartition des tâches.
  • Collaborer efficacement en français et en anglais dans un contexte international.

Requirements

  • Au moins 6 ans d’expérience professionnelle.
  • Maîtrise des technologies frontend Angular, React et Vue, ainsi que du backend ASP.NET Core.
  • Expérience dans la conception d’architectures cloud avec Microsoft Azure.
  • Compétences en intégration et déploiement continus avec Azure DevOps, Terraform et Kubernetes.
  • Connaissance des bases de données SQL et NoSQL.
  • Intérêt pour le code de qualité, l’amélioration continue, les tests unitaires, les revues de code, le pair programming et Copilot.
  • Expérience en gestion de projet et en management d’équipes.
  • Excellentes compétences de communication et maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
  • Capacité à travailler en équipe, à apprendre de manière proactive et à partager ses connaissances.

Benefits

  • Plan de carrière avec entretiens de suivi réguliers avec un Career Advisor et possibilités d’évolution.
  • Accès à un minimum de 80 heures de formation par an et à un panel de certifications.
  • Flexibilité de télétravailler.
  • Bonus annuel, prime de participation, indemnité de télétravail, prime de vacances, budget pour du matériel high-tech et PEE avec abondement.
  • Contexte international, culture collaborative et nombreuses communautés de partage des connaissances et d’inclusion.
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