Lead Backend Engineer (all genders)

3 months ago

Hamburg, Germany or Berlin, GermanyStaff+

Responsibilities

Entwicklung intelligenter BI-Lösungen mit Node.js und TypeScript.
Management großer Datenmengen mit Google BigQuery und Integration in Business-Intelligence-Systeme.
Aufbau und Weiterentwicklung hochfrequentierter APIs mit minimalen Latenzen.
Entwicklung von Suchalgorithmen, NLP-Techniken sowie Optimierung von Suchrelevanz und Effizienz.
Mitarbeit an Empfehlungs- und Ranking-Systemen sowie Ausbalancierung von Geschwindigkeit und Empfehlungsleistung.
Zusammenarbeit mit Engineers, Product Managern, Data Scientists und Analysten bei bestehenden und neuen Features.
Gemeinsame Erarbeitung von Architekturentscheidungen mit dem Tech Lead und Erkundung neuer Technologien.
Etablierung von Standards im eigenen Fachbereich und in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.

Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Aufbau skalierbarer APIs, beispielsweise mit Node.js, Python oder Go.
Aktuelle praktische Erfahrung mit einer typisierten Programmiersprache, beispielsweise TypeScript.
Fundierte Kenntnisse in SQL- oder NoSQL-Datenbanken.
Fähigkeit, strukturierten, effizienten und wartbaren Code zu schreiben und die Codequalität aktiv zu verbessern.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
Erfahrung in einem englischsprachigen und agilen Arbeitsumfeld.
Bereitschaft, Verantwortung für ein Produkt zu übernehmen und aktiv Verbesserungsideen einzubringen.
Erfahrung mit MPP-Data-Warehouses wie Redshift oder BigQuery ist von Vorteil.
Erfahrung mit zentralisierten Logging-, Monitoring- und Alerting-Lösungen wie Datadog ist von Vorteil.
Praktische Erfahrung mit Cloud-Ökosystemen wie AWS oder GCP sowie Orchestrierungsdiensten wie Dagster oder Airflow ist von Vorteil.
Erfahrung mit Elasticsearch oder OpenSearch, dbt, verteilten Datenverarbeitungs-Frameworks sowie Machine-Learning-Modellen oder LLM-basierten Systemen ist von Vorteil.

Flache Organisationsstruktur, schnelle Entscheidungsprozesse und Raum für Mitgestaltung und persönliches Wachstum.
Inklusive Arbeitskultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven ausdrücklich wertgeschätzt werden.
Online-Bewerbung über die Karriereseite mit zeitnahem Feedback.

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1,001-5,000 employees