10 days ago
São Paulo, BrazilSenior
Responsibilities
- Liderar o ciclo completo de desenvolvimento de software, da concepção ao deploy em ambientes de homologação e produção.
- Atuar como referência técnica da squad, assegurando qualidade, performance e resiliência dos serviços de cartões e transações financeiras.
- Conduzir decisões de arquitetura e engenharia e orientar o time na escolha de soluções escaláveis e seguras.
- Promover práticas avançadas de desenvolvimento, code reviews, clean code, DDD e alta cobertura de testes automatizados.
- Participar da sustentação de sistemas em produção, com foco em observabilidade, monitoramento e resposta a incidentes críticos.
- Colaborar com áreas de negócio, produto e tecnologia na evolução da jornada de cartões.
Requirements
- Domínio de Kotlin ou Java e experiência sólida com Spring Boot.
- Proficiência em arquitetura de microsserviços, padrões de comunicação, resiliência, versionamento de APIs e deploy contínuo.
- Experiência aprofundada com testes unitários, de integração e de contrato.
- Domínio de PostgreSQL, MongoDB e Cassandra, com foco em performance e consistência.
- Vivência com Kafka, SQS e SNS e padrões de comunicação assíncrona em larga escala.
- Conhecimento avançado de métricas, logs estruturados e tracing distribuído.
- Experiência em ambientes cloud, preferencialmente AWS, com Terraform ou CloudFormation e pipelines CI/CD.
- Conhecimento de JWT, OAuth2, criptografia e práticas de desenvolvimento seguro.
- Atuação em ambientes ágeis com foco em entregas frequentes, métricas e cultura DevOps.
- Experiência em meios de pagamento, adquirência, cartões ou soluções financeiras de alta volumetria de transações.
Benefits
- Vale-refeição e vale-alimentação.
- Plano de saúde e odontológico.
- Auxílio-creche e seguro de vida.
- WellHub e TotalPass.
- Terapia online sem custo por meio de Conexa e Psicologia Viva.
- Carbon Academy e Cartão C6 Carbon.
- Carbon Spa e Carbon Care no escritório.
- Quick massage e sala de amamentação.
- Empresa Cidadã, com extensão das licenças-maternidade e paternidade.
- Bicicletário, vestiário e van corporativa.
- Espaço de convivência com diversas opções de lazer e descanso.
