
Consultant MLOps Engineer Confirmé/Senior - F/H/N
OCTO Technology5 months ago
Paris, FranceSenior
Responsibilities
- Conseiller les clients et assurer le delivery de solutions data et de modèles ML à l’échelle.
- Développer et concevoir des applications en mobilisant l’architecture, le craftsmanship et les pratiques MLOps.
- Industrialiser, déployer, monitorer et assurer l’observabilité de modèles ML ou agentiques.
- Participer à la R&D Data & IA, à la veille technologique et à la définition de bonnes pratiques.
- Contribuer aux appels d’offres et aux avant-ventes, notamment au design des solutions et à la rédaction technique.
- Former et mentorer les collaborateurs, rédiger des articles, donner des formations ou conférences et contribuer à l’open source.
Requirements
- Au moins 5 ans d’expérience significative en CDI.
- Maîtrise des bonnes pratiques de développement, de l’industrialisation du code, des linters et des tests.
- Expérience de l’industrialisation et de la mise en production de modèles ML ou agentiques, avec MLFlow ou un équivalent.
- Compétences en data science, notamment transformation et validation des données, feature engineering, entraînement et évaluation.
- Expérience en data engineering avec des flux de données batch ou streaming.
- Maîtrise du DevOps, de la conteneurisation et de l’infrastructure as code dans un contexte data ou ML.
- Expérience avec un ou plusieurs fournisseurs cloud parmi AWS, GCP et Azure.
- Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
- Esprit critique et capacité à challenger les idées, avec une forte aptitude au travail en équipe et à la réussite collective.
Benefits
- Télétravail et matériel au choix, avec ordinateur PC ou Mac et téléphone Fairphone ou iPhone.
- Possibilité d’augmentation annuelle conditionnée par l’évaluation annuelle.
- Carte Swile, RTT et primes diverses, notamment participation, vacances, cooptation et bonus liés aux performances collectives.
- En moyenne cinq jours de formation par an, accompagnement personnalisé et large offre de formations hard skills et soft skills.
- Accès à des activités d’apprentissage, de R&D, de partage de connaissances, de conférences et de projets open source.
- Places en crèche et permanence dédiée à la parentalité.
- Engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, du handicap, des personnes LGBTQIA+ et de la responsabilité numérique.
- Environnement de travail reconnu par plusieurs certifications et classements Great Place To Work, ainsi que par la certification B Corp.