
Softwareentwickler (m/w/d)
CPU Consulting & Software GmbH6 months ago
Munich, GermanyMid Level
Responsibilities
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung moderner Frontend- und Backend-Softwarelösungen.
- Umsetzung fachlicher Anforderungen von der Analyse und Konzeption über Implementierung und Tests bis zur produktiven Auslieferung.
- Mitarbeit am gesamten Software-Lifecycle einschließlich Design, Implementierung, Testing, Deployment und Wartung.
- Entwicklung modularer, skalierbarer und wartbarer Softwarearchitekturen sowie Integration von Modulen und Datenbanken.
- Durchführung von Entwickler- und Integrationstests, Code Reviews, Bugfixing, Qualitätssicherung und Testautomatisierung.
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, Produktmanagern und cross-funktionalen Teams sowie Mitwirkung an Sprintplanung und Aufwandsschätzungen.
- Unterstützung beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Werkzeuge.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung als Full-Stack Developer.
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Jakarta EE, Angular, TypeScript, SQL und Datenbankentwicklung.
- Erfahrung mit Microservices-Architekturen und komplexen Datenstrukturen.
- Kenntnisse in Testautomatisierung und Softwarequalität.
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum und SAFe.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Internationalisierung von Anwendungen, beispielsweise mit ngx-translate.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen sowie Container- oder Cloudplattformen wie OpenShift.
- Erfahrung im Bankenumfeld oder mit regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau.
- Analytische, strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft.
Benefits
- Überwiegende Remote-Arbeit mit gelegentlichen erforderlichen Präsenzterminen am Standort.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 20%.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Weiterbildungen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Hardware- und Bike-Leasing sowie Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal.
- Bruttojahresvergütung von 60.000 bis 95.000 Euro abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Senioritätslevel.