Agentic Solution Architect

4 days ago

Zürich, SwitzerlandSenior

Responsibilities

Gesamtarchitekturen für KI-gesteuerte Enterprise-Softwarelösungen entwerfen und verantworten.
Die Agentic-Planning-Phase mit AI-Agenten leiten und Spezifikations-, Architektur-, Test- und Domain-Modelle erstellen.
Qualitätsstandards definieren und die Einhaltung der ELCA Coding Guidelines sicherstellen.
Kunden bei der Einführung von Agentic Engineering beraten und Systemlandschaften auf Agentic-Potenzial bewerten.
Modernisierungs-Roadmaps erstellen sowie die ELCAi-Method und die ELCA Agentic Engineering Plattform weiterentwickeln.
Lösungsansätze und technische Konzepte für Angebotsphasen entwickeln und bei Kunden sowie intern präsentieren.
ELCA auf Fachkonferenzen und in der Fachcommunity als Vorreiterin für Agentic Engineering vertreten.

Technischer Abschluss an einer Universität, ETH oder Fachhochschule in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet.
Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Software- und Enterprise-Architektur, davon mindestens 3 Jahre in leitender Funktion auf Großprojekten.
Fundierte Kenntnisse in Arc42, Domain-Driven Design und Microservices-Architekturen.
Praktische Erfahrung mit AI-gestützter Entwicklung, beispielsweise Claude Code oder GitHub Copilot, sowie Verständnis für Multi-Agent-Systeme.
Erfahrung mit strukturierten Entwicklungsmethoden wie BMAD-Method oder SpecKit sowie mit Spezifikations- und Architekturartefakten.
Erfahrung in Enterprise-Kundenberatung, Angebotsgestaltung und der Präsentation technischer Konzepte auf Entscheidungsebene.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Systemlandschaften verständlich zu kommunizieren.

Dynamisches Umfeld an der Spitze der Softwareentwicklung mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in AI-Architektur, Agentic Engineering und Enterprise Delivery.
Training, Coaching und Konferenzteilnahme, unter anderem Voxxed, Jax und BATbern.
Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
41-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit und mindestens 25 Ferientagen.
Einsatz an ELCA-Standorten in Zürich oder Bern oder beim Kunden; ergonomischer und flexibler Arbeitsplatz.
Zuschuss zum bestehenden Mobiltelefon oder Business-Handy, 1/2-Tax-Abonnement und geschäftliche Zugreisen erster Klasse.
Attraktive Pensionskassenmodelle, Übernahme der weltweiten privaten NBU, fortschrittliche Krankentaggeldversicherung und Flottenrabatt.

1,001-5,000 employees