23 hours ago
Remote, CanadaMid Level
Responsibilities
- Participer à la conception et à l’architecture de nouveaux services et fonctionnalités de l’équipe UA.
- Développer et maintenir des composants et des services backend de gestion, de configuration et de mise à jour d’appareils matériels.
- Écrire du code propre et maintenable, participer aux revues de code et améliorer la qualité du code grâce aux commentaires.
- Contribuer à la fiabilité et à la performance des services prenant en charge des milliers d’utilisateurs.
- Déployer les services en production sous la supervision de membres expérimentés, surveiller les systèmes et contribuer à résoudre les problèmes.
- Participer à la rotation de soutien sur appel et collaborer avec le responsable produit et les équipes interfonctionnelles.
Requirements
- Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent.
- Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une équipe axée sur la croissance du chiffre d’affaires.
- Bonne connaissance de Java, du cadriciel Spring et de l’écosystème Java.
- Connaissance de l’architecture des microservices backend et du développement d’API REST.
- Expérience du travail à distance dans un environnement utilisant une méthodologie agile.
- L’expérience des plateformes de télécommunications ou des systèmes de gestion d’appareils matériels est un atout.
- Le français est requis pour les postes permanents au Québec et la maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer avec les collègues, clients et partenaires majoritairement situés à l’extérieur du Québec.
Benefits
- Prestations de santé, assurance vie et invalidité, et programmes d’aide à la fertilité et à la constitution d’une famille.
- Congés payés, vacances, congés pour bénévolat, journées de bien-être personnel trimestrielles et journées sans réunions.
- Remboursements des frais de scolarité et de lecture pour soutenir la formation continue.
- Programmes de bien-être, aide confidentielle aux employés et encadrement individuel en matière de bien-être.
- Groupes de ressources pour les employés, programme GoTo s’implique et jumelage des dons de bienfaisance.
- Régime enregistré d’épargne-retraite, remboursement des frais de gym et accès à la télémédecine.
- Programme de primes au rendement GoTo.
- Poste accessible partout au Québec avec allocation mensuelle de travail à distance pour le bureau à domicile.
About LogMeIn
LogMeIn, now operating as GoTo, builds SaaS tools for unified communications and remote access, support, and IT management used by SMBs and enterprises. Its portfolio includes GoTo Connect and GoTo Meeting/Webinar for calling and video, plus LogMeIn Rescue and Resolve for remote support. The company is privately held after a 2020 take‑private deal and is headquartered in Boston, and it rebranded to GoTo in 2022.