Ernst and Young

Tech Lead Data Engineer (H/F)

Ernst and Young
Apply
29 days ago
Paris, FranceStaff+

Responsibilities

  • Accompagner la définition et la validation de cas d’usage Data avec les interlocuteurs métiers et IT des clients.
  • Définir et mettre en œuvre des architectures Data avec les Product Owners et les architectes techniques ou applicatifs.
  • Gérer les backlogs techniques des projets Data et participer aux réunions de projet.
  • Participer aux développements d’ingestion, de mise en qualité et d’enrichissement des données.
  • Garantir la qualité des livraisons par les revues de code, l’optimisation et le refactoring.
  • Encadrer et coacher les équipes de développement sur les réalisations et les bonnes pratiques.
  • Étudier et évaluer de nouvelles briques technologiques pour les architectures Data.
  • Participer à la sélection et à l’évaluation des ressources destinées à renforcer les équipes de développement.

Requirements

  • Diplôme de niveau Bac+5, Master 2 ou école d’ingénieurs, idéalement spécialisé en informatique.
  • Au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering, dont une expérience significative comme Tech Lead ou référent technique.
  • Maîtrise des technologies Big Data telles que Spark, Kafka ou Hadoop.
  • Maîtrise de Kubernetes et Docker.
  • Expérience concrète sur au moins deux Cloud Data Platforms parmi Azure, Databricks, AWS, Google Cloud Platform et Snowflake.
  • Maîtrise de Python; la connaissance de Java ou Scala est un atout.
  • Maîtrise des principes et pratiques DevOps ainsi que des outils et processus CI/CD.
  • Aisance avec des équipes utilisant notamment Node.js, TypeScript et React.
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral.
  • Expérience de l’accompagnement et de l’encadrement d’équipes de développeurs sur des projets techniquement complexes.
  • Capacité à concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées et à prendre des décisions techniques structurantes.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes du projet.
  • Goût pour la veille technologique et le partage de connaissances.

Benefits

  • Environnement de travail flexible avec le dispositif Smartworking@EY.
  • Possibilités de travailler avec des équipes internationales et de participer à des programmes de mobilité internationale.
  • Bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse et carte titre-restaurant.
  • Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun ou aide financière à l’achat d’un vélo.
  • Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix et accès privilégié à l’Opéra de Paris.
  • Processus de recrutement généralement composé de trois entretiens : RH, opérationnel et Partner.

Categories

Data Engineering
Ernst and Young

About Ernst and Young

10,000+ employees

Ernst & Young (EY) provides audit/assurance, tax, consulting, strategy and transactions services to enterprises, financial institutions, and public‑sector clients. Structured as a global network of partner‑owned member firms, it sells professional services on a fee basis, including a dedicated Financial Services Organization for banking, insurance, and capital markets. Headquartered in London, EY was formed in 1989 from the merger of Ernst & Whinney and Arthur Young, and operates in 150+ countries.

Contact me